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黄岛美高梅手机官网“微”竞赛掀起“大”热潮

美高梅黄岛发电有限仔肩企业 2018-10-12 汤清国 531次
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  本网讯 今年以来,黄岛美高梅手机官网注重从行动组合、宣扬、评比、奖赏等方面革新工作竞赛形式,借助机组检修平台深刻推动工作“微”竞赛行动,激发了员工干劲,掀起了“比学赶帮超”的工作竞赛热潮。


  注重革新工作竞赛组合形式。该企业以“微竞赛”形式展开工作竞赛,围绕检修工作使命筹划,做到“即开工、即组合”,如某个基层班组当天有2项诸如此类设备缺陷,可将班组检修人员分成2组展开竞赛,待工作使命结束后,对两个组的检修速度、检修质量和文明功课等方面实行评比,实现了工作竞赛行动与班组工作使命的“同摆设、同组合、同查核”。


  革新工作竞赛宣扬形式。在展开工作竞赛行动时,该企业将行动照片、竞赛实况以“图片、视频+文字”的形式分享在班组微信群、QQ群,班组其他成员则对竞赛实况实行点赞、为参与者加油,形成了班组成员之间的优良互动,改动了职工参与工作竞赛行动的积极性。


  革新工作竞赛评比形式。该企业采纳工会和其他生产职能部门“双评价”的形式,竞赛名目的安全、进度、质量等方面内涵由企业生产相干职能部门评价,竞赛行动的设计、组合、氛围营造等方面内涵由工会评价,确保了竞赛行动的完成质量。


  革新工作竞赛奖赏形式。该企业采纳认识奖赏和物质奖赏并重的形式,在竞赛行动现场显著位置公示竞赛结果,呈现竞赛优胜者的风采,同时在行动结束后,按照一定比例及时为竞赛优胜者实行物质奖赏,形成优良示范作用,吸引更多的职工参与到工作竞赛行动中来。


  相比与以往,该企业工作“微竞赛”行动呈现出规模小、流程短、实施简单、易组合、易查核等特点,大大减轻了基层班组的组合实施难度,提高了基层班组的参与热情,工作竞赛行动数量和质量明显提高。经过工作竞赛的广泛展开,也增进了班组工作质量、工作效率的提高,实现了工作竞赛与班组工作的有机融合和协同增进,取得了优良成效,鼓动了检修名目的发展。

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